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人力资源

招聘岗位

一、销售工程师(电子电器) 《长期诚聘》
岗位职责:
1、负责公司产品检测认证(CCC,节能,十环,ISO 9000,ISO 14000,OHSAS 18000)的销售服务工作; 
2、完成公司分配的销售任务;
3、晋升主管后管理销售小组,完成团队销售任务。
任职资格
1、 一年以上销售工作经验,热爱电话销售工作; 
2、良好的表达能力、说服能力和学习能力; 
3、富有激情、勇于挑战; 
4、大专以上学历,20岁以上,性别不限,电脑操作熟练。


 

薪资待遇:
1、底薪+业绩提成+补贴+奖金;
2、健全的员工职业发展空间:销售代表→销售顾问→高级销售顾问→销售经理→销售总监-分公司总经理

  1. 销售经理(电子电器) 《长期招聘》

岗位职责:
1、负责公司化学检测业务的开发和维护;
2、负责完成部门制定的销售目标;
3、负责建立渠道内的客户信息并与客户建立良好合作关系;
4、负责部门团队建设和团队日常管理工作
5、负责部门团队培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,22周岁以上,男女不限,五官端正,身体健康,热情活泼;
2、一年以上检测认证行业、化学检测、环境检测、食品检测、咨询认证行业经验或业务销售相关经验;
3、善于沟通,有较强的电话沟通能力和语言表达能力,亲和力佳;
4、勤恳踏实,任劳任怨,乐观向上,有较强的责任心及进取精神;
5、有较强的市场拓展能力和良好的商务谈判能力。


薪资待遇:
1、底薪+业绩提成+补贴+奖金;
2、健全的员工职业发展空间:销售代表→销售顾问→高级销售顾问→销售经理→销售总监-分公司总经理


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